Das Suchergebnis wird in einer Ergebnistabelle auf einer speziellen Suchergebnismaske dargestellt. Die Definition der Ergebnistabelle geschieht durch besondere Tags, die im Feld xil_proplist gespeichert werden.
Wichtig ist, dass für die Ergebnistabelle die Anzahl der selektierten Felder größer sein darf als die Anzahl der COLUMNS in XIL-List sein, aber nicht umgekehrt. Am einfachsten ist es, die Tabellendefinition einer bestehenden Maske zu kopieren und dann anzupassen.
Ein Beispiel für die Abfrage Aufnahmekapazität im aktuellen Studienjahr:
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^XIL List\ sizable_columns horizontal_scrolling\ white_space_color=COLOR_WHITE\ drop_and_delete movable_columns fixed_columns=1\ min_heading_height=50\ Column CID=0 heading_text="Lehreinheit / Studiengang" center_heading\ row_selectable heading_platform readonly\ width=35 text_size=50\ Column CID=1 heading_text="Aufnahme-\\n kap. o. Ber.\\n Schwundquote" center_heading\ row_selectable col_selectable rightJust heading_platform readonly\ width=14\ Column CID=2 heading_text="Aufnahme-\\n kap. m. Ber.\\n Schwundquote" center_heading\ row_selectable col_selectable rightJust heading_platform readonly\ width=14\ Column CID=3 heading_text="Studierende\\n im 1. FS\\n im Studienj. " center_heading\ row_selectable col_selectable rightJust heading_platform readonly\ width=11\ Column CID=4 heading_text="1. FS / \\n Aufn.kap o.\\n Schwund in %" center_heading\ row_selectable col_selectable rightJust heading_platform readonly\ width=14\ Column CID=5 heading_text="1. FS / \\n Aufn.kap m.\\n Schwund in %" center_heading\ row_selectable col_selectable rightJust heading_platform readonly\ width=14\ Column CID=6 heading_text="Studier.\\n in RSZ\\n im WS" center_heading\ row_selectable col_selectable rightJust heading_platform readonly\ width=8\ Column CID=7 heading_text="Studier.\\n gesamt\\n im WS" center_heading\ row_selectable col_selectable rightJust heading_platform readonly\ width=8 \ @@@
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Die Attribute zu den Felder werden wie folgt interpretiert:
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Seite 250 / 277 Letzter Update: 18.08.2008 Impressum |